Vestuaristas pedem demissão em busca de melhor salário

Nos primeiros cinco dias de trabalho, após o retorno das férias, o Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário recebeu nada menos que 322 pedidos de demissão. Os números surpreenderam o presidente do STIVestuário, Gildo Antônio Alves: "Isso ocorre todo o início de ano, mas em 2013 foram 161 homologações feitas num só dia, logo após o retorno das férias. É assustador", avalia Gildo. O maior questionamento dos trabalhadores é em relação aos baixos salários e muitos deles chegam ao Sindicato com a carta de encaminhamento para novo emprego na categoria, mas com salário um pouco melhor. "Temos uma demanda grande de vagas", lembra o presidente do STIVestuário.

Campanha Salarial 2013

Dia 9 de fevereiro, o Sindicato promove Assembleia Geral específica com os trabalhadores vestuaristas de Massaranduba. A Assembleia acontece às 9 horas, na Comunidade Nossa Senhora Auxiliadora e foi convocada porque a data-base daqueles trabalhadores é em 1º de abril e a negociação coletiva envolve o sindicato patronal, em Blumenau. Já dia 23 de março, às 9 horas, na sede do Sindicato (Francisco Fischer, 60) será a vez dos vestuaristas de Jaraguá do Sul, Corupá, Guaramirim e Schroeder aprovarem a pauta de reivindicações a ser negociada com o sindicato patronal, em Jaraguá do Sul. A data-base é em 1º de maio.

"A data-base é o momento de conquistar aumento real de salário e uma série de melhorias no ambiente de trabalho, por isso toda a categoria precisa estar mobilizada, junto com o Sindicato", conclama Gildo Alves. A microrregião do Vale do Itapocu possui aproximadamente 25 mil trabalhadores vestuaristas. Na negociação coletiva de 2012, os trabalhadores conquistaram reajuste salarial de 6,30%, com aumento de 1,42% acima da inflação/INPC. A Convenção Coletiva, em vigor, determina Salário Admissional de R$ 725,00 e o Salário Normativo (pago àqueles com mais de 90 dias de trabalho na mesma empresa) de R$ 830,00.