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Reajuste integral pela inflação acumulada nos últimos 12 meses, além de 5% de aumento real de salário e de Piso Salarial no valor de R$ 950,00. Estas foram as principais cláusulas econômicas aprovadas na Assembleia Geral dos trabalhadores de Alimentação, realizada dia 15 de setembro, na sede do Sindicato. Os trabalhadores presentes concordaram com a proposta de pauta apresentada pela diretoria da entidade, que prevê ainda licença maternidade de seis meses, adicional noturno de 35% (hoje está em 20%), estabilidade de emprego de 60 dias após o retorno do trabalhador do auxílio doença e reajuste anual de 2% ao trabalhador após os cinco anos de trabalho na mesma empresa. Lema da Campanha Salarial 2012: “É na luta que se conquista”.
"Falta mão de obra na nossa região, está na hora do patrão pensar em salário melhor, até como incentivo para o trabalhador permanecer na empresa", argumenta o presidente do Sindicato, Valcir Braga Rodrigues. A Assembleia ainda aprovou o desconto da Taxa Negocial Laboral em favor do Sindicato. "É essa arrecadação que mantém o Sindicato, nossas despesas com assessoria jurídica e todo o atendimento na sede. A entidade é de todos os trabalhadores", defendeu Valcir. Após a Assembleia, o Sindicato sorteou uma série de prêmios em dinheiro entre os associados e não associados presentes. (
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